8月12日下午，客來福核心價值觀企業(yè)文化專場培訓會在客來福華南生產(chǎn)基地隆重舉辦，客來福家居總裁魏金華女士抽出寶貴時間，對員工進行了客來福核心價值觀"345"文化的培訓，讓員工更加了解公司文化與價值觀，并且深受感悟，備受鼓舞。

培訓會現(xiàn)場

致客來福人的一封信

誦讀企業(yè)文化

客來福家居總裁魏金華女士現(xiàn)場培訓

魏總裁首先從公司的規(guī)模、實力、品牌、市場、運營等多個板塊闡述了客來福的發(fā)展歷程與美好前景。客來福發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，經(jīng)歷了重重考驗和種種挑戰(zhàn)，能有這樣的平臺來之不易，我們要更加珍惜這樣的機會，感恩客來福這個平臺。在客來福這個大舞臺上，努力奮斗，實現(xiàn)自己人生的理想和價值。

魏總裁對企業(yè)文化核心價值觀—"345"文化進行了培訓，對其中的感恩三道文化、3124精神、工作四化、自轉四化、五大愿景、領導力復制五問等板塊進行了系統(tǒng)性的詳細闡述。企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的價值準則、企業(yè)精神，可以使企業(yè)員工保持凝聚力和向心力?？蛠砀Ｆ髽I(yè)文化的建設，讓每一位員工認同企業(yè)價值，提高員工綜合素質和工作態(tài)度，通過優(yōu)秀企業(yè)文化打造出來的團隊，才是企業(yè)真正的核心競爭力。

魏總裁培訓聲情并茂，神采飛揚。一個個成功的員工成長案例，引起員工的共鳴，讓員工受益匪淺，不僅深化了員工對公司文化的理解，并且在員工間傳遞了滿滿的溫馨與正能量。他們認真聽課，積極回答問題，現(xiàn)場氣氛活躍，掌聲不斷！

相互表達，大膽說出來

隨后，魏總裁對員工進行職業(yè)心態(tài)培訓，教導大家用感恩的心態(tài)迎接當下的生活，用積極的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)，每個人要做到頭頂感恩，心中有愛，肩上扛著責任與堅持，腳下踏著孝道和忠誠。

魏總裁詳細闡述了客來福的合伙人制，希望員工在平臺不斷學習成長，和企業(yè)從利益共同體一起成長到精神共同體、命運共同體，最終成為靈魂的共同體，讓員工成長、快樂、富足，成為最幸福的人。

通過互動、培訓、考試等一系列測試，對最終獲勝的團隊進行了表彰和獎勵

齊唱"相親相愛一家人"，我們是一家人

培訓會合影

魏總裁的培訓，讓員工們對客來福企業(yè)文化有了全新的認識和理解。大家紛紛表示在今后工作中要不斷加深對企業(yè)文化的學習，爭取更大進步。

客來福珍惜人才、重用人才，在人才培養(yǎng)上不遺余力，時時刻刻為員工的成長和學習創(chuàng)造更好的氛圍。人才助推企業(yè)，企業(yè)成就人才。讓我們在客來福這個大舞臺上，努力奮斗，實現(xiàn)自己人生的理想和價值。共同創(chuàng)造幸福、分享幸福、融通幸福、匯聚財富。